本网讯  （刘家琨  文/图）  3月9日，我院在院行政楼九楼会议室召开2016年度“一报告两评议”会议，院党委副书记、院长陈文智主持会议，市委组织部干部监督科主任科员陈雄，院领导班子成员，全院副科级以上干部参加。

会议会场

会上，院党委书记常琦代表院党委作毕节市第一人民医院2016年度干部选拔任用“一报告两评议”工作报告。参会人员对院党委提拔任用干部工作和对新提拔任用的干部进行民主评议。

陈文智要求，干部选拔任用工作是一项非常严肃的工作，特别是党的十八大以来，院党委以严的精神、严的作风、严的举措，扎实抓好干部选拔任用工作，努力营造风清气正的选人用人环境和良好的政治生态环境。中层干部是医院发展的中坚力量，不论在工作中、生活中，都要以身作则，率先垂范，对照先进，充分发挥好示范带头作用。新任干部要戒骄戒躁，脚踏实地，继续保持良好的工作状态，高标准、严要求，一如既往干好本职工作，努力带动带领科室人员树立立足岗位、奋勇争先的思想意识，为推动医院快速健康发展凝聚正能量。要强化措施，把工作任务落实好。2017年是“十三五”开局之年，也是我院提升医疗质量和改善服务能力的关键之年，工作任务多、时间紧、要求高、标准严，要及时做好国家级住院医师规范化培训基地、“三甲”复审迎评准备等工作，做到统筹兼顾，认真履行职责，做到守土有责，守土尽责，充分发挥“钉钉子”精神，以“起跑就要冲刺，开局就是决战”的姿态，“撸起袖子加油干”，认真抓好各项工作，确保医院健康可持续发展，真正把医院建设成为让党委放心、群众满意的医院。

[核稿：周文波  责编：刘家琨]