毕节市第一人民医院2022年党建及党风廉政专题会召开

发布时间:2022-08-01

本网讯  刘家琨  /  727,毕节市第一人民医院党委书记刘仁才在院行政楼九楼会议室主持召开2022年党建及党风廉政专题会。院领导班子成员,副县级干部,院党委办公室、院行政办公室、人事科、纪检监察室、宣传科、纠风办、信息科等相关科室负责人,各党支部书记及支委成员参加。



会议会场


会上,刘仁才解读2022年度市级公立医院党建工作要点和2022年党支部党建工作考评指标,并对2022年上半年医院党建及党风廉政工作作总结,安排部署下半年相关工作。

刘仁才指出,2022年上半年,院党委根据全市公立医院党建工作重点任务清单,坚持理论武装头脑,聚焦组织队伍建设,贯彻全面从严治党,维护意识形态安全,持续推进医院党建与业务工作深度融合,党建工作取得一定成效。一是强化思想工作实效。坚持“第一议题”制度,把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神的成效作为推动医院发展的“基石”和“灯塔”,强化理论学习,不断提高党员干部政治定力和政治能力。二是提高组织工作质量。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,突出强化党支部的政治功能。三是增强纪律规矩意识。构建全面从严治党责任体系,强化履职担当。

今年,国务院先后出台了支持贵州、支持毕节发展的新国发2号和国函〔202265号文件,医院迎来新机遇的同时也面临新挑战,对党建工作也提出了新的更高要求。全院上下要提高政治站位,牢记嘱托,感恩奋进,以党建工作为出发点和落脚点,把加强公立医院党建与现代医院管理等工作有机结合起来,持续聚焦风险防控、整治突出问题、严肃追责问责,促进提升医疗质量、转变服务态度、发挥政策实效,扎实推进“党建领航、班子引领、干部在前”工作机制,用心绘就“以党建树形象、以党建带发展”的高质量发展新画卷。



刘仁才主持并讲话


刘仁才要求,全院上下加强政治理论学习,夯实思想根基。强化理论武装头脑,深入推进政治理论学习常态化,运用好“学习强国”平台、执行好“三会一课”制度、开展好主题党日活动,切实以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。要举办一期习近平新时代中国特色社会主义思想读书班,并开展政治理论知识测试,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的积极性、自觉性、坚定性,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化责任担当。要落实各项组织制度,规范政治生活。新成立的党支部要同步开展党支部标准化规范化达标建设,做好党员信息管理工作,及时登记更新支部党员信息。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等基本制度,严格按照《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则》,规范开展党组织书记党建述职。要抓好纪律作风养成,树牢规矩意识。各党支部要经常性组织学习党章党规党纪,各部门加强干部职工8小时以外管理,在抓廉政教育、抓关键节点、抓早抓小、增强政治意识和政治规矩上下功夫,在抓中央八项规定及其实施细则上下功夫,在反“四风”上下功夫,在抓行业作风上下功夫,坚决惩处医疗领域腐败行为。纠风办要根据《医疗机构廉洁从业九项准则》,结合医院实际制定具体办法,加强医德医风教育,每半年开展一次医务人员医德考评,结合群众身边腐败和不正之风专项整治工作,进一步强化依法执业意识,规范诊疗行为,提升诊疗水平,切实减轻群众就医负担。要发挥典型示范引领,强化使命担当。宣传科创新宣传方式和内容,及时传达好各级重大决策部署和重要指示批示,挖掘选树一批先进典型通过医院官方网站、微信订阅号进行宣传,营造“比学赶帮超”的良好氛围,促进服务理念转变。各党支部要持续践行“办实事”活动,每年至少开展一次“我为群众办实事”主题党日活动,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步强化服务意识。人事科要悉心做好干部“选用管带育”,按要求制定医院内部组织机构负责人的选拔任用流程及规定,梳理制定人才“松绑赋权”清单,建立健全有助于培养、吸引人才的体制机制,为实施人才强院提供制度保障。



何小兵传达相关精神


院党委委员、副院长何小兵传达学习《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》。


[审稿:陈 煦  核稿:周文波  责编:刘家琨]