本网讯  （周文波  文/图）  3月6日，贵州省人民医院对口帮扶医院工作会在该院行政楼24楼会议室召开，贵州省人民医院院院长孙兆林教授、党委书记赵莉、副院长周辉、田晓滨教授、王建怡教授、张湘燕教授、陈辉教授、党委副书记邬卫东教授、纪委书记宋文勇、各职能处室负责人、贵州省人民医院毕节分院、铜仁医院、武警医院、瓮安医院及威宁、赫章、黄平、丹寨4家县人民医院的院长、书记参加了会议。会议由赵莉书记主持。

                                   省医对口帮扶医院工作会会场

会上，受贵州省人民医院帮扶医院的贵州省人民医院毕节分院、铜仁市人民医院、武警贵州总队医院、瓮安县人民医院及威宁县人民医院、赫章县人民医院、黄平县人民医院、丹寨县人民医院的11位院长，结合各自医院的实际，汇报了贵州省人民医院对本单位的帮扶情况，并从2015年的主要工作思路、需要帮扶的主要项目及对贵州省人民医院的意见和建议方面分别作了发言。

                      毕节市第一人民医院院长陈文智（右）作发言

孙兆林指出，当前，医疗卫生事业迎来了千载难逢的发展机遇，省委赵克志书记说：“要像抓教育一样抓医疗卫生事业”，一直以来，贵州省人民医院在谋求自身发展建设的同时，不忘履行公立医院的使命和责任，勇于担当起支援贵州省基层卫生事业发展的责任，不断探索和寻求上级医院支援下级医院提升服务能力的新途径，履行着帮扶基层医疗卫生机构的发展和建设的光荣使命。

针对各帮扶医院的请求，孙兆林强调，受帮扶的各医院要以国家卫生计生委发布的“进一步改善医疗服务行动计划”为契机，不断改善人民群众就医感受，紧紧围绕国家卫计委的工作安排，认真抓好医院的各项工作。结合各自医院实际问题，一步一个台阶地做好规划和部署，找好发展路径，找准突破点。要学习贵州省人民医院现代化的管理理念和艰苦奋斗、奋力拼搏、积极向上的精神，贯穿“以人为本”的理念，制定出适合医院发展的激励人才机制，充分发挥人才在医院建设和发展中的作用，关心、爱护人才，努力改善基层医疗卫生人才制约医院发展的“瓶颈”。要科学拟定学科建设的发展思路，借鉴贵州省人民医院的经验，不断创新工作方法，努力探索自身发展路径，合理投入医院发展硬件设施。要充分发挥贵州省人民医院的医疗帮扶作用，无论是对于各受帮扶医院的人才队伍、医疗质量、管理运营等的培养和帮扶，贵州省人民医院将采取灵活的人才培养措施，竭尽全力给予支持，对受帮扶医院在进修培训的费用全部免除，并对帮扶医院的转诊患者开通“绿色通道”，建立“双向转诊”，努力把受帮扶的医院实现“同质化”管理，共同为百姓创造一个良好的医疗环境，推进贵州省医疗卫生事业的发展，为百姓的健康需求保驾护航。

赵莉指出，对口帮扶医院工作会的召开，为受帮扶的医院之间搭建了沟通交流平台，有力促进了各医院之间的共同发展，贵州省人民医院对全省11家医院帮扶，取得了实实在在的成效。通过贵州省人民医院的帮扶，各受帮扶的医院取得了明显的成效，进一步树立了“以病人为中心”的理念，改善了服务流程。受帮扶的医院管理得到了加强，岗位职责进一步明确，医疗技术得到改善，服务能力得到提升。学科建设和人才培养得到加强，门诊量和业务手术得到了大幅度的提升，促进了帮扶医院的跨越发展。

赵莉要求，各受帮扶的医院要做好2015年的工作，在学科、人才和文化建设上要抢抓历史机遇，理清思路，以“进一步改善医疗服务行动计划”为抓手，合理制定好行动计划方案，充分利用贵州省人民医院的优势，抢抓发展机遇，乘势而上，贵州省人民医院要发挥院本部优质医疗资源的辐射带动作用，加大对受帮扶医院的工作力度，为促进医联体的可持续发展做出新的努力。

[责编：刘家琨]