本网讯  （周文波  唐小霞  文/图）  4月29日，院长陈文智，副院长邬卫东、武卉在院办、人事科、财务科、医疗质量管理科、设备科、后勤科、宣传科等相关科室负责人陪同下，到妇科开展行政查房，亲切看望慰问到我院开展帮扶指导工作的贵州省人民医院妇科副主任医师邱芳，并对妇产科分科后就妇科近期工作作相关安排部署。  

                                          陈文智在妇科行政查房

妇科主任张前就妇科的人才建设、医疗技术、设施设备、面临的困难及下一步科室的发展思路作汇报。

陈文智指出，妇科自3月1日分科以来，工作量大、医护人员紧缺，在非常艰苦的条件下取得较好的成绩，这与大家的辛勤努力分不开，但与医院的目标要求还存在一定差距。希望妇科全体医护人员要立足于现有条件，创新发展路径，明确发展方向，建立人才梯队，充分把握贵州省人民医院妇科专家邱芳在我院帮扶指导的机遇，勤思考，加快在技术水平提升方面的学习进度；要按照三级甲等医院服务标准，创造条件，做实做强专科，坐好妇科门诊，促进学科会诊，进一步提升为患者服务的能力；要转变服务理念，始终坚持以患者为中心，变被动服务为主动服务，注重与患者交流沟通的方式，传播医院正能量，传递医院好声音；要全力做好规培生、全科医生、实习生的教学带教工作，促进教学相长，培养科研人才，改善人才队伍，为新院建设储备好人才，选拔好人才；要有团队精神，杜绝个人英雄主义，拿出精气神，把妇科扭成一股绳，聚精会神地建设发展好妇科；主任、护士长要全力做好学科的“带头人”，管理的“领头羊”角色，勇于探索，创新管理，安排部署好下一步妇科的发展思路、战略及路径。同时，医院将在工作、学习和生活方面，尽最大努力为妇科开展工作创造条件，并就基础设施、进修培训、教学科研等方面给予支持。

邬卫东指出，为进一步满足妇科疾病患者的就医需求，顺应疾病谱的变化，妇科全体医护人员在一如既往地抓好学科建设、人才梯队培养的同时，要尽快完善规章制度，优化工作流程，明确人员岗位职责，注重师资队伍培养，强化科研教学能力，及时跟进国内、国际学术前沿，立足临床，加强妇科微创技术、妇科肿瘤技术、妇科内分泌等的培养和应用，强化与各科室在疑难危重症疾病方面的交流学习，补足妇科在新技术、新项目上的“短板”。科室负责人要不断学习，严格要求，进一步提升专业素质能力和管理水平，以上率下，加强与学科间的团结和协助，举全科之力、全院之力，真正把毕节市第一人民医院妇科建成毕节市及周边地区妇科疾病服务诊疗中心。

[核稿：周文波  责编：郑珺红]