专家组一行在听取武卉对我院2014年全科医生转岗培训工作开展情况汇报后，通过查阅资料、开展问卷调查、与学员座谈交流等方式，从培训管理、问卷调查及测评、培训效果三方面对我院全科医生临床培训基地进行评估。

在随后召开的反馈会上，专家组充分肯定了我院对全科医生转岗培训工作的高度重视，一致认为我院在资金比较缺乏的情况下，投资数百万元建立临床医学数据库及网络学习系统，购买了大量高级多功能智能示教模型，建立内、外、妇、儿临床技能实验室，促进了教学管理水平的不断提升，工作开展有特色，作为全省唯一一家与培训学员签订承诺书的培训基地，其工作经验值得借鉴。  

专家组分别对评估检查中发现的薄弱环节提出了具体、详细、操作性强的指导意见，希望我院加强对国家相关政策的理解、解读，理解透彻相关文件精神，严格按照文件要求制定培训方案；加强培训的多样性，要做到形式多样、记录真实、详细、资料齐全；加强医院师资培训力度，制定相关奖惩制度；加强督导检查，特别是对培训内容的督导，并注意收集、完善相关资料；加强效果评价。

李光毅强调，全科医生在基层起着不可低估的作用，希望培训学员珍惜学习机会，努力提高自身业务水平，用自己过硬的专业技术服务好当地百姓。

陈文智指出，专家组提出的宝贵意见建议，对提升我院全科医生转岗培训质量、提高职能部门管理水平、使学员能够真正学到有用的知识起到极其重要的指导作用。我院将严格按照教学大纲管理要求，对存在的薄弱环节及时改进，促进医院各项工作发展。并对通过全科医生转岗培训考核的学员表示祝贺，希望学员们用所学到的知识本领，为当地老百姓服好务，并与指导老师、带教老师保持好友谊。

专家组一行对我院2014年度招收的30名基层医疗卫生机构全科医生转岗学员进行综合理论考试和临床技能考核。