本网讯  （唐小霞  文/图）  7月10日，我院在院行政楼九楼会议室召开2017年引进高层次人才见面会暨廉政警示教育会，院长陈文智，院纪委书记许明军，副院长徐全华，人事科、科教科、药剂科、设备科、医疗保险管理办公室、预防保健科、总务科、医疗质量管理科、老年病干部科、普通外科一病区、中医科等相关科室负责人及2017年引进的23名高层次人才参加会议。  

会议会场

陈文智对我院近年来的发展建设作介绍后强调指出，新进人员要尽快转变角色，尽早适应新的工作环境，工作中要从细节做起，从小事做起，把患者当亲人，真正做到爱心、耐心、责任心，沉下心来，放低姿态，放下“面子”“架子”“身子”，虚心向高年资的医务工作者请教学习。要充分发挥模范带头作用，树立人人都是医院宣传者，人人都是医院形象大使的意识，以“院兴我荣、院衰我耻”为信念，传播“正能量”，传递“好声音”，增强沟通交流能力、学习能力、应对复杂局面的能力、驾驭全局的能力及创新能力，充分发挥高层次人才在教学科研的引领、辐射和带动作用，积极开展各项医疗科研教学活动，补齐科研“短板”，树立全局意识，增强与各部门、学科、同事、专业之间的沟通、交流，促进跨专业、跨学科的共同发展。目前，城市公立医院综合改革已全面推开，新进人员要以德为先，自觉遵守国家医疗法律法规，强化法制观念和法律意识，严格执行各项医疗核心制度，做到依法行医，廉洁行医。各行政职能部门要以开放包容的态度，尽全力为高层次人才提供后勤保障，协调解决好高层次人才在工作、生活上遇到的困难和问题，为高层次人才搭建良好的学术交流平台，使高层次人才充分发挥专业技能所长，在自身专业领域展示自我才华，努力为毕节试验区医疗卫生事业的发展贡献力量。

[核稿：周文波  责编：唐小霞]