省人力资源和社会保障厅赴毕节开展公立医院薪酬制度改革调研
本网讯 （刘家琨 周文波 文/图） 7月8日，由贵州省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长刘轶，工资福利处处长刘厚祥，工资福利处高级经济师谌珊一行组成的调研组赴毕节开展公立医院薪酬制度改革调研。 在毕节市第一人民医院院长武卉的陪同下，调研组先后来到毕节市第一人民医院消化内镜中心、设置在毕节市第一人民医院病理科的上海复旦临床病理诊断中心贵州分中心、毕节市第一人民医院远程医疗中心实地调研，详细了解所到科室在设备、技术等方面的情况。 在毕节市第一人民医院行政楼九楼会议室召开的座谈会上，毕节市人力资源和社会保障局党组成员、市发展劳务经济办公室主任杨题龙主持座谈会。毕节市卫生健康局副局长吴勇，毕节市第一人民医院党委书记刘仁才，院长武卉，毕节市中医院院长陈德奉，毕节市第一人民医院纪委书记许明军，院总会计师陈煦，毕节市人力资源和社会保障局、毕节市财政局、毕节市卫生健康局负责职称工作和公立医院薪酬改革制度相关负责人，毕节市第一人民医院党委办公室、院办公室、人事科、财务科、宣传科、医务科、护理部、医保办、药剂科等科室负责人参加。 
会上，武卉、陈德奉先后分别从卫生系列职称评审简政放权工作开展情况、对公立医院党务工作者参加职称评审问题的意见建议、公立医院综合改革及推进现代医院管理制度建设情况、公立医院薪酬制度改革试点工作开展情况及毕节市第一人民医院、毕节市中医院开展现代医院管理制度试点和薪酬制度改革试点情况等方面汇报了毕节市第一人民医院、毕节市中医院相关工作开展情况。参会人员纷纷就深化卫生系列职称制度改革和公立医院薪酬制度改革工作开展情况及意见建议畅所欲言。
[核稿：周文波 责编：杜魏岑]
