宣传科  周文波

为强化工作作风，切实治理庸、懒、散、软现象，2012年12月4日，毕节市人民医院党委副书记、纪委书记李林率人事科、纠风办、宣传科相关负责人，对医院部分科室干部职工到岗在位及履职尽责情况进行突击检查，这将成为医院从“查岗风暴”入手对干部职工“治庸问责”有力措施的开始。

检查前，毕节市人民医院党委副书记、院长陈文智强调，当前正值全国上下掀起学习贯彻党的十八大精神之际，各级各部门干部职工要坚守岗位，带头遵守工作纪律，不断改进工作作风，建立健全干部作风纪律，用实际行动践行党的十八大。院党委书记常琦要求，医院是面向群众的一个重要窗口，一定要本着方便群众的原则，不断完善各项便民制度与服务职能，创新服务机制，切实为群众服好务。因此，整顿工作作风，强化责任意识，势在必行。　　

检查组先后分别对一线科室的门诊部、行政楼的部分科室人员在岗情况进行突击检查，重点检查干部职工坚守岗位情况，是否按时上班下班情况，医疗护理文书书写是否及时、规范情况，急、危重病人治疗、护理情况，服务态度、服务质量等情况以及医院下达的其它工作任务执行情况。

院领导指示，对此次在突击检查中医院干部职工有迟到早退、脱岗、政令执行不到位等现象的，将严格按相关规定“治庸问责”，并给予经济处罚，意在通过整顿工作作风，强化责任意识，达到提质提速提能提效的目的。